2023 최저임금(최저시급) 인상 및 주휴수당 폐지와 지급기준 정리

2023 최저임금 인상 및 주휴수당 폐지 정보와 지급기준 정리

사업장에서 노동력을 제공하는 근로자들은 매년 변경되는 최저임금에 따라 받는 실수령액이 달라집니다. 더불어, 급여에서 세금을 공제하거나 주휴수당이 적용되기 때문에 일반적으로 생각하는 최저임금으로 계산할 시 금액이 달라지곤 합니다.

 

매 년 최저임금이 상승하고 있으며, 2023년에도 최저임금이 상승했습니다. 이에 따라 자신이 수령할 수 있는 임금이 달라지기 때문에 관심을 기울일 수밖에 없습니다. 2023년 달라지는 최저임금, 최저시급, 주휴수당 및 지급기준에 대해 정리해서 말씀드리겠습니다.

 

최저임금(최저시급) 제도란?

최저임금제는 근로자가 수령하는 임금 수준을 최저 수준으로 보장하여 근로자가 생활을 영위할 수 있도록 지원하며, 질적 향상을 꾀함으로써 국민경제 발전을 돕기 위한 제도입니다.

 

2000년 11월부터 근로자를 채용하고 사용하는 전 사업장에 적용되고 있으며, 노동부장관이 최저임금위원회에 심의를 요청 후 그에 따라 최저임금 금액이 정해지고 있습니다.

 

매년 8월 5일까지 최저시급은 결정되며, 고시된 최저임금은 다음 연도 1월 1일부터 12월 31일 까지 효력이 발생합니다.

 

2023 최저임금(최저시급) , 최저월급, 최저연봉

최저임금위원회는 2023년 최저임금을 9,620원으로 밝혔습니다. 고용노동부 장관은 8월 5일 2023년 최종 최저임금을 9,620원으로 고시했으며, 이러한 최저연금에 영향을 받는 근로자는 약 3천 명, 영향률은 약 16%로 보고 있습니다.

2023년 최저임금(최저시급)	9,620원
2023년 최저월급	2,010,580원 (주 40시간, 209시간)
2023년 최저연봉	24,126,960원

 

2023 월급 및 연봉 실수령액

최저임금으로 계산된 임금에서 4대 보험을 제외한 금액을 실수령액으로 제공받습니다. 고정적으로 제외되는 비용에는 국민연금, 국민건강보험, 장기요양보험, 고용보험이 있습니다.

 

• 건강보험 3.545%
• 장기요양보험 건강보험료 *12.81%
• 고용보험 0.9%
• 국민연금 4.5%

아래는 2023 최저임금 인상에 따른 연봉 실수령액을 정리한 표입니다. 각 공제항목을 공제하고 난 후 실수령액이 나와있으니, 참고하시면 되겠습니다.

 

2023 시급, 월급, 연봉 계산기

2023 변경된 최저임금에 따라 시급, 월급, 연봉을 계산하고자 하는 사람이 많습니다. 다양한 사이트와 프로그램에서 계산기를 제공하고 있지만, 네이버 계산기를 통해 보다 쉽게 계산할 수 있습니다.

 

아래 빨간 동그라미를 통해 시급 계산을 진행할 수 있습니다. 금액과 시급, 주급, 월급으로 계산이 가능합니다.

 

 

그 옆에 연봉 동그라미를 통해 연봉 계산을 진행할 수 있습니다. 비과세액, 부양가족수 등을 기입해 그에 맞는 금액이 산출되기 때문에 유용합니다.

그 외에 퇴직금, 실업급여를 조회할 수 있는 기능 또한 포함돼 있으니, 필요하시면 기능을 사용하시면 되겠습니다.

 

2023 주휴수당 폐지?

노동 시장의 개혁을 바탕으로 자영업자와 근로자의 급여 관련 부분을 개선하고자 시도하고 있습니다. 주휴수당 폐지에 대한 부분은 결론부터 말씀드리면 아직 확정된 건 없습니다.

 

고용노동부장관은 2023 주휴수당 폐지가 포함된 권고안을 발표했습니다. 권고안을 통해 점점 개혁의 의지를 보여주고 있지만 아직까지 정해진 건 없습니다.

 

# 주휴수당이란?

근로자가 유급 주휴일에 받는 수당으로, 일주일에 15시간 이상 근무하는 근로자는 주휴수당을 적용받을 수 있습니다.

 

아래는 주휴수당 받을 때의 월급과 받지 않을 때의 월급 차이를 보여주고 있습니다. 주휴수당을 받지 않게 된다면 약 340,000원의 차이가 수령액에서 발생합니다.

 

 

근로기준법에 따른 주휴수당 정리

주휴수당은 유급 주휴일을 주는 것으로, 주휴일에는 근로 제공을 하지 않더라도 1일분의 근로 임금을 지급받을 수 있는 제도입니다. 

 

주휴수당 계산방법

• 1주일 40시간 미만 근무 시

- 1주 총 근로시간 / 40시간 X 8시간 X 시급

• 1주일 40시간 이상 근무 시 주휴수당

- 8시간 X 시급

 

주말알바 주휴수당

주말아르바이트 주휴수당 지급 기준은 15시간 이상의 근무시간입니다. 주말 아르바이트를 하는 동안 15시간 이상 근무시간을 채웠다면 주휴수당 지급기준에 충족되기 때문에 받을 수 있습니다.

 

근로계약서 미작성 주휴수당

근로계약서를 작성하지 않았다고 하더라도 주휴수당은 지급받을 수 있습니다. 또한, 시간이 지났더라도 계산해서 지급을 요구하실 수 있기 때문에 걱정하지 않으셔도 됩니다.

 

근로계약서 미체결은 노동법에 위반되기 때문에 노동청 신고를 통해 부당한 대우를 해결할 수 있습니다.

---

2023 최저임금, 최저시급, 최저월급 그리고 주휴수당에 관련해서 알아보았습니다. 최저임금은 상승했으며, 아직 주휴수당 관련해서는 정해진 부분이 없지만, 주휴수당이 변경된다면 그에 대한 부분도 포스팅하겠습니다.